服裝打版師 縫製夢想、詮釋激情[下]手工裁剪教程

接上集：服裝打版師縫製夢想、詮釋激情（上）　　阻礙打版師發展的瓶勁是什麼？　　瓶頸一抄款容易抄版難　　打版師的工作看似刻板單調，其實，其中存在着很大的變通。打版師們的水平就在小數點後幾位數字的變化中悄悄體現着。這就是爲什麼同一個款式不同的打版師打出的版是不同的。很多抄國際大牌的款式的服裝，卻怎麼也沒有大牌的風範和神韻，原因何在，問題就出在版型上，在抄的時候沒有太注意版型，或許注意了但卻不明白人家是怎樣通過版型的處理體現設計理念的，版型差一點不到位，就不能做到神似。技術總監把握的就是服裝氣質，盡全力讓它伸展空間更大，說白了就是讓服裝的氣質往年青走。從版型的角度上講，氣質更多的是由版型決定的。太平鳥集團的侯先生認爲，款式變化的出發點更主要的是在顏色的變化當中。比如相同的一件西裝，都有收腰，有的就顯得精神一點，有的就隨意一點，腰線高低的一點點變化能夠達到這樣的效果，當然還有其他方法。讓服裝體現什麼樣的氣質就是版師的事情了。製版的靈活度就在那一點點，而這一點是需要悟性和靈氣的，悟性和靈氣不是能夠培訓出來的。沒有一個培訓會告訴你每一種面料的肌理、圖案、質感對服裝分割線的、鬆量的影響到底有多大，該如何去應對。這些細節是沒法定位、定性和定量的。因此，這一點經常成爲普通打版師成長爲高級打版師的瓶頸。深圳柏黛麗時裝公司的譚國初總經理對於版型的追求近乎完美甚至有些苛刻，公司在版型上花的成本是很高的，而譚國初在這一點上從來都不吝嗇，他在選擇版師時最看重的，就是打版師的審美素養和悟性。　　瓶頸二　學習能力　　打版師在成長過程中不同階段參加適合的專業培訓是有必要的，可以使自己的技術和理論基礎更紮實、系統。通過培訓，還能獲取新的製版技巧和方法，增加與同行的交流的機會。對於打版師的職業發展是很有益的。，但是，培訓不能解決版師發展的所有問題，提高技能的程度也不盡相同。打版師也要不斷否定自己，虛心接受新的事物，常規打版師比較重視手法，但是手法其實是應該不斷進步與變化的，長期以來，中國的手工製版一直依賴比例分配法，但是現在日本的原型法，顯然有更多的優勢，那麼打版師的技術手法也應該跟上時代潮流。經驗運用得當可以爲進步推波助瀾，但有的時候也會成爲先人爲主的前進阻力。因此，有些大的公司招聘的時候也會選擇一些經驗並不十分豐富的打版師，原因就在於此。版型會隨着時代變化，以男西裝爲例，寧波、溫州、乃至全國的男西裝其實都有一個基型，但是爲什麼同等價位與風格的男裝相比較，溫州的男西裝看起來就更時尚呢，因爲，溫州的西裝現在已經在版型上趨向細長化了，寧波的服裝還在往寬走，這個主要是設計師的提議，但是打版師也要不停地接受新鮮的版型的潮流變化。逛商場、看發佈會、瀏覽最新的雜誌與圖片，這些設計師經常做的事情同樣也應該成爲打版師們的必修課。希望以後的時尚活動中能夠更多地看到打版師們的身影，讓我們知道，時尚服裝的製造者其實

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