適合遇到問題,怎樣和月嫂溝通手工七巧板教程

每個家庭請月嫂的時候都對月嫂有着很高的期待，一旦月嫂達不到要求，產婦和家人就牢騷滿腹。

有時，月嫂公司被迫換了人來，又對產婦和寶寶的狀況不瞭解，導致產婦和家人的情緒波動。有些產婦甚至氣得奶水驟減。由此可見，遇到問題，心平氣和地與月嫂溝通，爭取月嫂的配合，比頻繁換人要強。 問題1：月嫂不肯做家務 “月嫂”的基本職責是照顧產婦和嬰兒，但有些家庭以爲自己是花錢請了個“保姆”，以爲家裏的一些雜活也是月嫂分內的工作。其實，如果把月嫂當勤雜工使喚，讓月嫂替全家做飯洗衣，這其實是分散了月嫂的精力，反而影響其對產婦和嬰兒的護理工作。另外，還有些月嫂不肯洗產婦的內褲和襪子，是因爲月嫂公司有規定，怕月嫂因此手上帶了細菌，對嬰兒不利。因此，在僱請月嫂時，產婦最好與月嫂公司簽訂合同，把月嫂職責範圍的事一項項寫下來加以確認，這樣，僱主不會覺得月嫂“躲懶”，月嫂也不會覺得僱主“老提非分要求”。 問題2：月嫂晚上睡得死，基本不管寶寶 即便是承諾晚上帶寶寶的“高薪月嫂”，也不可能24小時工作，如果產婦和家人希望月嫂晚上警醒些，應在晚上17點到23點之間接手月嫂的工作，在這段時間讓月嫂適當休息，下半夜月嫂起身照料寶寶也會有精神有體力。 問題3：月嫂留指甲戴耳環，擔心刮傷寶寶 合理的要求是可以當面跟月嫂提的，千萬不要窩在心裏。比如要求“月嫂”講究個人衛生，剪指甲，不戴任何首飾，以免劃傷嬰兒，不用嬰兒和產婦的餐具和水杯等，不隨便索要不合理的費用和物品等。如果月嫂對你的合理建議不予採納，可以通過月嫂公司進行溝通和調解。 問題4：月嫂不愛笑，家中死氣沉沉 有些客戶挑刺的不是月嫂的技術，而是月嫂的性情脾氣，這說明越來越多的家庭關注到月嫂對優化產婦情緒、緩釋家庭焦慮狀態的作用。當然可以與月嫂溝通，想方設法使之變得開朗而不拘謹。但最好的辦法，還是在一開始，就對所請月嫂的脾性與愛好提出一定的要求。真正的好月嫂，不僅是技術過硬、人品端正，還要懷着愛心來服務，以“解人之難”爲驕傲。這需要月嫂有一副熱心腸，客戶在面試月嫂時，就要特別留心到這一點。